Chief Marketing Officer (CMO)

Kannelle recrute !

À propos

C’est quoi Kannelle ?

🎥 Kannelle est une startup innovante qui permet aux entreprises de devenir 100% autonomes sur la création de leurs contenus vidéo.

😉 Nous sommes encore une jeune entreprise et avons levé des fonds en mars 2019 ! Tu rejoindras donc une joyeuse équipe de 13 personnes.

👍 Nous comptons déjà parmi nos clients une quarantaine de grands comptes comme Accor, ENGIE ou encore Chantelle Lingerie.

Nos valeurs !

⚡️ Proactivité & détermination
🤝 Confiance & transparence
⛹️‍♀️ Esprit d’équipe !

Nos salariés sont incentivés au capital

Descriptif du poste

Rattaché(e) (on met de l’inclusif ici, mais tu peux en lire partout !) directement à la CEO, tes principales missions en tant que Chief Marketing Officer seront les suivantes :

Stratégie

  • Faire de Kannelle LA marque “top-in-mind” pour les entreprises souhaitant créer simplement du contenu vidéo
  • Co-construire la stratégie commerciale globale afin de générer davantage de leads qualifiés
  • Accélérer et co-gérer la stratégie de partenariats
  • Développer une stratégie à l’international

Opérations

  • Redéfinir le wording et le style Kannelle
  • Optimiser le site web et sa visibilité
  • Mener des opérations de visibilité et de notoriété
  • Identifier et tester différents canaux d’acquisition de leads
  • Faire vivre les relations publiques avec les médias, en créant / gérant les relations avec les médias spécialisés ou les salons
  • Représenter Kannelle lors de salons
  • Effectuer un veille concurrentielle et proposer des plans d’actions
  • Être responsable de la veille sectorielle

Profil recherché

Hard Skills

  • Minimum de 4 ans d’expérience dans des fonctions marketing
  • Bonne connaissance des outils marketing et des nouvelles tendances (CRM, CSM, emailing, analytics, SEO, SEA, sponsoring, etc.)
  • Excellent raisonnement analytique pour identifier les meilleurs leviers de croissance
  • Anglais courant écrit et oral

Mindset

  • Tu souhaites prendre la tête du marketing d’une société tech
  • Tu aimes te retrousser les manches, faire les choses par toi-même et trouver des “hacks”
  • Tu as le goût du travail en équipe
  • Tu es familier des modèles en Saas ? C'est un gros plus !

Tu te reconnais dans les valeurs de l’équipe Kannelle

  • L’équipe d’abord : la cohésion globale et l’entraide sont des aspects plus importants que chacune des to-do lists individuelles.
  • Ecouter puis parler : nous apprécions les personnes qui sont dans l’écoute active, réfléchissent, puis donnent un avis calmement.
  • Le fond et la forme : nous pouvons discuter de tous les sujets au sein de l’équipe. Ceux qui font rire ou ceux qui fâchent. Contrepartie : mettre les formes pour s’exprimer de manière diplomate et respectueuse.
  • Autonomie et sens du devoir : chacun est libre et autonome, télétravail à volonté et administration archi-simple des congés. Contrepartie : nous attendons de chaque membre de l’équipe qu’il respecte ses engagements
  • Confiance et honnêteté : on vous accorde 100% de confiance dès le 1er jour. Contrepartie : vous êtes un grand professionnel, digne de cette confiance.

Process de recrutement

  • 1 call avec le COO
  • 2 rencontres dans nos bureaux pour apprendre à se connaître !

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 01 décembre 2019
  • Lieu : Paris, France (75017)
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 4 ans
  • Télétravail total possible