CDI - Business developer - junior ou 4-5 ans d'expérience

Kannelle recrute !

À propos

C’est quoi Kannelle ?

🎥 Kannelle est une startup innovante qui permet aux entreprises de devenir 100% autonomes sur la création de leurs contenus vidéo.

😉 Nous sommes encore une jeune entreprise et avons levé des fonds en mars 2019 ! Tu rejoindras donc une joyeuse équipe de 13 personnes.

👍 Nous comptons déjà parmi nos clients une quarantaine de grands comptes comme Accor, ENGIE ou encore Chantelle Lingerie.

Nos valeurs !

⚡️ Proactivité & détermination
🤝 Confiance & transparence
⛹️‍♀️ Esprit d’équipe !

Nos salariés sont incentivés au capital

Descriptif du poste

Nous recrutons des Business Developers juniors 100% (i.e. 1ère expérience pro) ou expérimentés (4-5 ans d'expérience) pour travailler directement sous la responsabilité de notre CEO, en charge du développement commercial de Kannelle.

Tu seras formé(e) et accompagné(e) pour générer de nouvelles opportunités business en couvrant l’intégralité du cycle de vente :

  • Participation à la stratégie commerciale Kannelle
  • Prospection / Référencements de prospects
  • Chasse commerciale / Prise de contacts
  • Utilisation d'outils de "sales automation"
  • Organisation de rendez-vous de démo de Kannelle auprès d’interlocuteurs de haut niveau
  • Formulation d’offres commerciales
  • Closing commercial
  • Customer success / suivi post-closing

Profil recherché

  • Une première expérience réussie en Business Developpement / Chasse (stage, alternance ou 1ère expérience pro) est un plus
  • Excellent relationnel, tu rassures tes interlocuteurs et fais toujours bonne première impression.
  • Très organisé(e) & autonome, tu organises toutes tes données, détestes être en retard et ne rate jamais un rendez-vous.
  • Persévérant(e) & créatif(ve),tu prends les devants par téléphone (pour convaincre ton interlocuteur), par email (pour relancer tes contact) ou en rendez-vous clientèle pour décrocher un contrat
  • Très bonne capacité de communication orale et écrite, tu évites à tout prix les fautes de français car tes interlocuteurs sont haut placés et formels.
  • Avoir déjà fait un peu de montage vidéo - même en amateur - est un plus pour bien comprendre notre produit, mais pas une nécessité

In fine, c’est ta personnalité et ton attitude qui feront la différence !

Rémunération selon profil.

Process de recrutement

1) Entretien téléphonique (30 min) avec la CEO
2) Entretien physique l'équipe commerciale (1h)
3) Entretien physique avec les fondateurs (CEO / COO / CTO / CDO).

Si tu veux rejoindre une entreprise à taille humaine, innovante et dynamique, ne cherche plus, Kannelle est fait pour toi !

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 15 mai 2019
  • Lieu : Paris, France (75017)
  • Niveau d'études : Bac +3
  • Expérience : > 6 mois